Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, interner Regeln und der Verhaltensgrundsätze, hat bei Wieprecht oberste Priorität. Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf Integrität und Compliance. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, ist es wichtig, von möglichem Fehlverhalten von Mitarbeiter*innen zu erfahren und dieses zu unterbinden. Im Hinweisgebersystem von Wieprecht werden eingehende Hinweise vertraulich bearbeitet.

Sie haben die Möglichkeit, über eine internetbasierte Kommunikationsplattform mit dem Hinweisgebersystem von Wieprecht in Kontakt zu treten. Das System ist vertraulich und geschützt.

https://www.wieprecht.one/hinweisgeber